La norma permite el retiro inmediato de fondos; sin embargo, los nuevos depósitos podrían tardar hasta 48 horas hábiles en estar disponibles.
Desde el 10 de mayo, los trabajadores formales pueden hacer su retiro el 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Esta disposición regirá hasta el 31 de diciembre de 2026, permitiendo a los empleados retirar sus ahorros sin restricciones ni requisitos adicionales.
Según lo establecido, quienes cuenten con fondos anteriores en sus cuentas CTS pueden retirarlos de inmediato, ya sea a través de cajeros automáticos, ventanillas o aplicativos móviles de sus entidades financieras. Esta medida incluye tanto a bancos como cajas y otras instituciones del sistema financiero.
Los depósitos de mayo, que los empleadores deben hacer hasta el 15, podrían tardar más en estar disponibles. El BCP indicó a Infobae Perú que el acceso al dinero podría demorar hasta 48 horas hábiles después del depósito. Esta medida sigue una norma de 2024 que fija un plazo máximo de dos días útiles para que el trabajador pueda retirar o transferir su dinero.
Otro punto importante es que los bancos no utilizarán los fondos CTS para el pago automático de deudas pendientes del cliente. Es decir, si el trabajador tiene compromisos financieros con la misma entidad donde se encuentra su cuenta CTS, esta no se verá afectada, según aseguró también el BCP.
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La nueva norma ha sido bien recibida por los trabajadores, ya que les brinda liquidez en un contexto económico complejo. Además, el proceso de retiro es sencillo. Solo se debe ingresar al aplicativo del banco, seleccionar la cuenta CTS y transferir los fondos a otra cuenta personal. Esto permite al usuario disponer del dinero como desee, en el momento que lo necesite.
Finalmente, aunque ya se puede acceder a los montos antiguos, los trabajadores deben tener en cuenta que el depósito de mayo podría no estar disponible de inmediato.
