El Gobierno oficializó la medida para permitir un descanso prolongado a los trabajadores estatales. Las horas deberán ser recuperadas en las semanas siguientes.
El Gobierno peruano declaró el lunes 30 y martes 31 de diciembre de 2024 como días no laborables para los trabajadores del sector público, según lo dispuesto en el Decreto Supremo 011-2024-PCM, publicado en el Diario Oficial El Peruano. La medida busca ofrecer un descanso extendido para facilitar actividades familiares o de recreación durante las festividades de Año Nuevo.
La disposición establece que las horas no trabajadas en estos días deberán ser recuperadas en las semanas posteriores, en horarios definidos por cada entidad pública. A pesar de no laborar, los empleados recibirán su remuneración habitual, sin aplicarse recargos o beneficios adicionales.
En el caso del sector privado, las empresas pueden optar por adherirse a esta medida mediante acuerdos con sus empleados. Si no se alcanza un consenso, la decisión final recae en el empleador, quien también deberá definir el esquema de recuperación de horas.
Lee también:
Fonavi: Anuncian cronograma para listas y reintegros del 2025
Sin embargo, la norma excluye a ciertos sectores estratégicos que desempeñan actividades esenciales para la población. Entre ellos se encuentran los servicios de salud, limpieza, energía, agua, telecomunicaciones, transporte, puertos, seguridad y expendio de alimentos, cuyos trabajadores deberán continuar con sus labores de manera habitual.
Respecto al feriado del 1 de enero, Día de Año Nuevo, se mantiene el descanso obligatorio con goce de haber, conforme a lo estipulado en el Decreto Legislativo 713. En caso de que un trabajador tenga que laborar en esta fecha, las empresas deberán compensarlo otorgándole un día de descanso alternativo o abonándole una triple remuneración por la jornada.
Esta medida, ya habitual en el cierre del año, tiene como objetivo fomentar el descanso y la convivencia familiar, aunque con la flexibilidad de que las actividades económicas no se vean significativamente afectadas.
